Transforme sua gestão de pessoas

Lidere empresas através da melhor tecnologia de perfil comportamental, aprimorando suas habilidades e construindo times de alta performance.

Sobre o treinamento

Uma formação com foco em empresários, empreendedores, líderes e gestores de qualquer área de atuação que querem gerir grupos diversificados com efetividade, e para profissionais dedicados ao desenvolvimento humano (psicólogos, advogados, médicos, vendedores).

Formação em Gestão de Pessoas com Perfil Comportamental em números

+ de 270

turmas realizadas

+ de 19 mil

alunos formados

+ de 1 milhão

de ferramentas de perfil comportamental aplicadas

Método da Formação publicado em grandes veículos

Porque existe a Formação em Gestão de Pessoas com Perfil Comportamental?

No Brasil, os líderes enfrentam grandes desafios na gestão e retenção de talentos.

Segundo dados da Robert Half, o país lidera o ranking de rotatividade nas empresas com um índice de 56% no turnover, à frente de Reino Unido (43%), França (51%) e Bélgica (45%). Além disso, 9 em cada 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental.

O Formação em Gestão de Pessoas com Perfil Comportamental existe para que você aprenda sobre pessoas, aprimore suas habilidades de liderança, se relacione melhor com qualquer pessoa e construa times de alta performance.

O que você vai aprender?

Gestão de Pessoas e Teoria DISC

Compreenda os diferentes perfis comportamentais e como eles impactam a produtividade, engajamento e dinâmica da equipe.

Estilos de Liderança

Domine os quatro estilos de liderança e destrave o potencial máximo dos seus colaboradores através do perfil comportamental.

Tipos Psicológicos e Valores Motivadores

Entenda os tipos psicológicos e valores motivadores e descubra os impulsos inconscientes de cada membro da sua equipe.

Inteligência Comportamental nas Organizações

Domine ferramentas validadas pelo mercado e metodologias práticas para transformar e motivar o ambiente organizacional da sua empresa.

DNA Organizacional

Aprenda e aplique a ferramenta de mapeamento de estrutura comportamental e  cultura organizacional para otimizar estratégias e resultados do seu negócio.

O que você faz com o que você aprende?

Economia de Recursos

Reduza custos e tempo na seleção interna  e externa de colaboradores.

Identificação de Gargalos

Resolva pontos críticos na organização,
otimizando a alocação de recursos humanos.

Aumento de Performance

Melhore o desempenho e engajamento dos colaboradores e a gestão de equipes.

Comunicação Eficaz

Desenvolva uma comunicação clara e  eficaz entre as equipes, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Desenvolvimento de Talentos

Identifique e cultive talentos e futuros líderes dentro da organização, formando profissionais capazes de inspirar e motivar.

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